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事務所の発展を真剣にお考えの所長様だけに、最新情報のご案内を申し上げます！ 不況が長引き、顧問先の倒産や廃業が「当たり前」という緊急事態です。紹介が減少し、新規顧問先の獲得が日ごとに難しくなる中で、所長が行うべきごとは、過去の慣習を引きずることではありません。 顧問先を増やすための具体的な策を速やかに実行に移す時期ではないでしょうか？手遅れになる前に、手を打ちましょう。 しかし、ただ漠然と新規顧問先開拓の活動を行ったとしてもなかなか成果につながりません。 どこかのコンサルティング会社の偉い先生が言いそうな言葉が思い浮かびます。 ○ 他の事務所との差別化を行なわないと駄目だ！ ○ 所長を含めた事務所全員の意識改革が必要だ！ ○ 顧客満足度を向上させなければ！ など・・・。 ごもっともなことばかりで反論の余地はありません。しかし、今ひとつ何をしたらい良いのか実感が湧きません。 そして、その言葉の裏を返せば・・・・・、 ○ サービス内容が今のままでは「ダメ」！？ ○ 所長先生や職員の皆様の意識が低い？ ○ ビジネス上でのミスが多発する？ そんなはずはありません。誠心誠意のサービスと的確な仕事をされている事務所ばかりのはずです。では、顧問先が増えている事務所は特別な活動をしているのでしょうか？ いいえ、そうではありません。 この度、本当のことを申し上げます。 成長している事務所は顧問先を獲得する【コツ】を知っているだけなのです。 そして、多くの事務所は、この「コツ」を知らずに活動をしています。ですから、新規顧問先の獲得は、一部のコツを知っている「勝ち組事務所」に集中しているのです。 そこで、まだほとんどの事務所が知らない『自然に顧問先が増加する手法』を事務所の発展に真剣なお取り組みをされている所長様にお伝えしたいとの思いから、この度、無料の小冊子にまとめました。 ※注意 本小冊子は、弊社スタッフとのミーティング中に出てきた、“現場の実感”を集約して作成したものですので、お世辞にもキレイなものとは言えません。しかし、まだ少数の事務所しか知らない「顧問先を増やすコツ」を無料小冊子で是非、ご確認ください。 |
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